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让员工得实惠 凯时集团电缆为员工普涨工资
颁布功夫：2011年04月18日 09:27
    2010年 ，在公司整个员工的共同致力和积极共同下 ，凯时集团电缆成就斐然 ，圆满达成岁首造订出产经营指标 ，且团队治理水平和行列整体素质都得到了质的飞跃。2011年是“十二五”规划开局之年 ，亦是公司生计发展的关键年。在全球经济并不景气 ，国内经济适度收缩的局势下 ，公司辅导经过慎沉思考 ，仍决定为公司员工普涨工资 ，且涨幅高达5%-30%。
 
    员工凝心聚力是企业持续不变发展的保险。凯时集团电缆从改善待遇和出产生涯前提做起 ，在规；霾咏敉贫⒃擞杀竟叩那榭鱿 ，仍上调员工工资 ，并且在新街厂区大手笔投资新建员工宿舍 ，设施建设齐全。凯时集团电缆始终对峙“善待员工就是善待企业”的理想 ，即便难题沉沉 ，也要为员工谋取最大的利益。
 
    据悉 ，这次工资调整方向重要向一线员工和科室人员倾斜 ，辅导层的工资根基没有大变动 ，因而说了然凯时集团电缆器沉基层员工 ，关注员工思想动态 ，愿意倾听员工心声。公司但愿通过合理的待遇 ，健全的福利 ，使员工真正占有安全感和归属感。
 
    在各地招工难、用工难的布景下 ，凯时集团电缆大幅改善职工待遇是极具远见的 ，不仅不变了员工行列 ，加强了凝聚力 ，也体现了成熟企业的社会责肆意识。
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